Die Anlässe für Teamentwicklung sind vielfältig. Immer geht es jedoch um die zeitlich begrenzte Unterstützung des Teams mit dem Ziel, die Handlungsspielräume an der Schnittstelle zwischen Anforderungen der Organisation und Vielfalt der Persönlichkeiten zu erweitern und die unterschiedlichen Erfahrungen und Bedürfnisse angemessen zu berücksichtigen.

In der Arbeit mit Teams wird der Fokus auf Themenfelder wie z.B. Kommunikationsverhalten, gegenseitige Erwartungen, Rollengestaltung und Leitungsverständnis gelegt. Abmachungen werden getroffen und die konkreten Umsetzungserfahrungen anschliessend reflektiert.